Ingreso mínimo mensual tendrá alza retroactiva a $529 mil desde mayo de 2025 y subirá a $539 mil en enero de 2026.

Carabineros informa que grupos encapuchados causaron destrozos en señaléticas y afectaron el tránsito en la Alameda. Metro de Santiago suspende temporalmente el servicio.

La CUT entregó su propuesta formal de aumento del salario mínimo al Gobierno, mientras el gran empresariado advierte sobre riesgos para el mercado laboral.

El paro incluye demandas por salario “vital” y cumplimiento de compromisos con el gobierno, afectando servicios y el tráfico en la Ciudad Puerto.

El Ejecutivo, junto con calificar el aumento del salario mínimo como “histórico”, destacó que “tiene una perspectiva de género”

Movilización iniciaría a las 11:00 horas en la Plaza Cívica.

David Acuña, presidente de la CUT, sostiene que el gobierno se apartó “del verdadero diálogo” con las organizaciones sociales.

Desde la multisindical llamaron al ejecutivo a “recomponer el diálogo con las organizaciones sociales, particularmente el movimiento de Trabajadores y Trabajadoras, respetando los convenios internacionales sobre la representatividad”.

El hecho quedó al descubierto durante esta mañana.

Desde el 16 de mayo pasado, el presidente y el tesorero del sindicato de trabajadores de ENAP-Petrox, se encuentran en huelga de hambre.

“Hoy se hace necesario poder realizar ese incremento. La negociación anterior del salario mínimo nos permitió ir en ayuda real, para poder cubrir la necesidad de las personas. Creemos que es una muy buena política”, declaró el líder de la CUT.

La presentación tuvo lugar tras llegar a aun acuerdo con la CUT (Central Unitaria de Trabajadores) para que el sueldo mínimo aumente a $400 mil a partir de agosto de este 2022.

La secretaria de Estado detalló que “Para nosotros es muy importante, como gobierno, participar del movimiento social del cual somos parte y hemos sido parte durante largos años, de lucha política y social”.

Durante la reunión se ratificó el Convenio 190 de la OIT, que busca eliminar la violencia de género en el trabajo junto con fortalecer el esfuerzo para disminuir las consecuencias de la violencia intrafamiliar en el ambiente laboral.