Gobierno ingresará este lunes indicaciones al proyecto de ley de Sala Cuna Universal

El Gobierno presentará este lunes una nueva versión del proyecto de Sala Cuna Universal, incorporando una serie de indicaciones sustitutivas destinadas a modificar aspectos centrales de la iniciativa. El anuncio fue realizado por el ministro del Trabajo, Tomás Rau, quien confirmó que los cambios forman parte de la agenda laboral impulsada por el Ejecutivo.

La propuesta surge en medio del debate sobre la participación femenina en el mercado laboral y busca generar condiciones que faciliten el acceso al empleo para miles de mujeres en el país.

Cambios al financiamiento y a las obligaciones de las empresas

Según adelantó la autoridad, las modificaciones apuntan principalmente al sistema de financiamiento y a las responsabilidades que deberán asumir los empleadores.

Uno de los puntos que generó discusión en versiones anteriores del proyecto fue la obligación de proveer acceso a sala cuna para empresas de menor tamaño. Diversos sectores advirtieron que la medida podía representar una carga económica significativa para muchas pequeñas y medianas empresas.

El Ejecutivo trabajó en una nueva fórmula que busca compatibilizar el acceso al beneficio con la realidad financiera de las compañías.

La iniciativa forma parte de la agenda laboral del Gobierno

Los cambios fueron anticipados durante la semana por el ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, quien presentó los principales lineamientos del plan laboral que impulsará el Gobierno durante los próximos meses.

En paralelo, distintas organizaciones y sectores políticos han planteado propuestas para perfeccionar el proyecto, considerando su impacto tanto en trabajadores como en empleadores.

El objetivo es avanzar hacia un sistema que permita ampliar la cobertura del beneficio sin generar barreras para la contratación.

Empleo femenino sigue siendo una preocupación

La actualización del proyecto ocurre en un contexto marcado por las dificultades que enfrentan muchas mujeres para incorporarse o mantenerse en el mercado laboral.

Actualmente, la tasa de desocupación femenina alcanza el 10,5%, cifra que se mantiene como uno de los desafíos relevantes para las políticas públicas en materia de empleo.

Según el Ejecutivo, una mayor disponibilidad de alternativas de cuidado infantil puede transformarse en una herramienta clave para aumentar la participación laboral femenina y reducir las brechas existentes.

Con el ingreso de las indicaciones sustitutivas, la iniciativa comenzará una nueva fase de discusión en el Congreso, donde deberá ser analizada por parlamentarios y actores vinculados al mundo laboral.

El contenido definitivo de las modificaciones se conocerá una vez que el Gobierno formalice su presentación ante el Poder Legislativo durante la jornada del lunes.