En un mercado laboral cada vez más exigente, donde el sueldo ya no es lo único que importa, Banco Bci ha dado el golpe a la cátedra. La institución financiera fue reconocida como el banco más atractivo para trabajar entre los jóvenes profesionales menores de 35 años, según el ranking Top of Mind Index (TOM) Chile 2026.

El estudio, realizado por Employer Branding Institute y que consultó a más de 10.100 jóvenes en el país, ubicó a Bci en el 1° puesto de la industria bancaria y en el 5° lugar a nivel nacional entre 200 empresas, destacando su reputación, propósito y oportunidades de crecimiento.

Sueldo de $1.1 Millones

¿Qué hace que los jóvenes quieran trabajar ahí? La respuesta parece estar en su renovado modelo de “Experiencia Colaborador”. En noviembre de 2025, el banco anunció medidas concretas que impactan el bolsillo y la vida de sus equipos.

La medida más potente fue elevar el ingreso mínimo de la empresa a $1.100.000 pesos, estableciendo un nuevo estándar en la industria financiera. “Las nuevas generaciones buscan empresas que valoren su bienestar y entreguen condiciones reales de desarrollo”, señaló Felipe Grohnert, Gerente de Desarrollo Organizacional y Talento de Bci.

Mascotas y Familia Diversa

Pero no todo es dinero. El banco ha modernizado su concepto de “familia” para adaptarse a los tiempos actuales. Entre sus 15 nuevos beneficios, destaca la inclusión de una perspectiva diversa que considera a hijastros y mascotas como parte del núcleo familiar del colaborador.

Además, se implementó la extensión voluntaria de la edad de jubilación de las mujeres hasta los 65 años, buscando mayor equidad en el ahorro previsional.

“Cuidar a las personas no es una política aislada, es una convicción. Colaboradores contentos se traducen en clientes contentos”, añadió Grohnert, reafirmando que para este 2026 la meta es seguir siendo una organización más humana y flexible.